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81JDBNRhnKL._UF350,350_QL50_.jpg。Harvard Business Review on Communicating Effectively。Harvard Business Review – September/October 2024 | Boomers Daily。2,400円(税込)/冊で総額28,800円相当になります。【セット】Investment Banking 投資銀行業務の実践ガイド・問題集。その方法を探る。港湾土木請負工事積算基準 令和6年度改訂版。その場しのぎの引き継ぎではなく、自社の価値を持続的に高めていくための戦略的な取り組みが不可欠である。【裁断済】グループ通算制度のM&A税務・組織再編税制・清算課税 足立好幸。◆2024年7月号戦略的思考のキャリア論企業と同じように、個々人の人生においても戦略策定の知恵を活かすことは有用である。【美品】資本論 カール・マルクス エンゲルス 岩波文庫 全9冊セット。◆2024年5月号リーダーの思考法優れたリーダーは、自分や部下の潜在能力を高め、チームの可能性を引き出すために、どのようにマインドセットを形成し、行動しているかを探る。【新品】ビットコイン・スタンダード:お金が変わると世界が変わる。◆2024年2月号経営戦略としてのイノベーション戦略に対する理解とイノベーションに対する理解、さらに両者を結びつけていこうとする全社的な取り組みが欠かせない。令和2年度 一級建築士 テキスト ※一部 問題集 トレトレ※法令集無し。これからのマーケティングを考える。Harvard Business Review on Leadership (Harvard Business。ビニール開封して中身のみ送付します。◆2024年12月号チームの力を最大化するチームの力を最大化するにはどうすればよいか。四柱推命による命主占法入門 宿命星が暗示する性格相性仕事・健康 / 翠 真佑。無能 唱元 【新装版】人蕩し術 (アラヤ識シリーズ)。◆2024年11月号リーダーの意思決定正解のないこの時代において、ビジネスリーダーが意思決定の精度を高め、実行に落とし込むための道筋を示す。◆2024年10月号経営者交代 成功の条件新任CEOはどうやって信頼を獲得していくべきか。影響力の科学 ロバート・B.チャルディーニ。両大戦間期日本・東南アジア関係の諸相 日本・東南アジア関係史 1。◆2024年9月号人材戦略ー採用難時代を勝ち残るー本特集では社内外を問わず優れた人材を集め、どのようにマネジメントするか、人材戦略の新たな視点を紹介する。◆2024年8月号インフルエンサーマーケティングは戦略いま企業に必要なのは、商品やサービスの価値、そしてブランドの世界観を、誰に、どのように届けるかという、確たる戦略である。社員が成長し業績が向上さする人事制度 定価13,500円(税抜)。科学哲学から見た実験経済学。◆2024年6月号企業はどうすれば成長を続けられるのか持続的成長を遂げている企業は何をしているのか。自社にとって最適な戦略を見極めるための方法を探る。税務調査と質問検査権の法知識Q&A。THE STRATEGY PROCESS 第五版。◆2024年4月号DEI経営の実践いまこそ多様な人材が活躍する環境を整え、組織の競争力を高めるチャンスである。◆2024年3月号生成AI 戦略と実行生成AI(人工知能)の将来性と可能性を見据え、自社の戦略として、生成AIの潜在力を引き出し、活用し、価値創出につなげていく方法を考える。グラント現代戦略分析 (第2版) ロバート・M・グラント。京大入試詳解 25年 2019-1995 4冊セット。本特集では、この実践に向けた方法論を紹介する。◆2024年1月号これからのマーケティングテクノロジーの活用につれて発生しうる倫理面の問題をどうクリアすべきか。ビジネス・経済 IBDP -Economics。経営効率評価ハンドブック : 包絡分析法の理論と応用。
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